Visión

Proveer soluciones integrales para la industria, agregando el valor y la confianza necesaria para el desarrollo del negocio de nuestros clientes y demás grupos de interés.

Misión

En el 2020 queremos ser proveedores líderes en soluciones metalmecánicas para la industria Latinoamericana, a través del compromiso de todo el capital humano con la innovación y sostenibilidad de cada una de nuestras unidades de negocio.

Historia

Fábrica de Aires Acondicionados para Automotores del Ecuador S.A. FAESA es parte del Grupo FAACA Colombia.
En 1984, se funda el Grupo bajo el nombre de Mitchell Colombia S.A. como fábricante y ensamblador de sistemas de aire acondicionado para vehículos.
A finales del 2010, atendiendo la invitación del convenio MIPRO-CINAE, el Grupo FAACA Colombia decide abrir operaciones en Ecuador fundando la empresa FAESA. En Julio de 2011, Faesa arranca producción en su planta industrial en Quito - Ecuador

Valores

  • Integridad

  • El valor personal que resume el Respeto, Honestidad, Rigor, Compromiso, Lealtad, trasparencia y la Entrega, siendo coherentes entre lo que se dice, se piensa en cada una de nuestras acciones en lo personal y lo laboral.

  • Responsabilidad

  • Es el cumplimiento de nuestras funciones, propósitos, reglas y cultura que rigen nuestra organización y que nos permiten permanecer, generar confianza, respondiendo por el impacto de nuestras acciones.

  • Servicio

  • Estar en la disposición de atender las necesidades y expectativas de manera oportuna y efectiva, trascendiendo en garantizar la entera satisfacción de las partes interesada.

Principios

  • Orden

  • Cumplir a cabalidad con el orden y limpieza dentro de los estándares de todas nuestras actividades manteniendo un espacio que genere satisfacción y confort, optimizando así la utilización de recursos.

  • Disciplina

  • Cumplir a cabalidad los procedimientos, normas y cultura de la compañía, de una manera metódica, estandarizada, enfocada al logro de manera permanente.

  • Creatividad

  • Buscamos permanentemente nuevas y mejores maneras de hacer las cosas, orientados al cambio teniendo perspectivas diferentes para la solución efectiva de problemas, optimizando los procesos y el bienestar del personal.